成長する組織に欠かせないのは、「教えること」より「振り返ること」 代表の佐々木です。人材育成というと、「どう教えるか」に意識が向きがちです。しかし私は、社員の成長を左右するのは教える技術だけではなく、「経験を次に生かす習慣」だと考えています。建設業の現場…