人が育てば、組織が育つ。アクトが人材育成に力を入れる理由 代表の佐々木です。建設業では人材不足が大きな課題となっています。しかし、私は「人を採用すること」だけでは、強い組織はつくれないと考えています。大切なのは、入社した人が成長し、次の人を育てら…
工事が終われば「高品質」ではない。私たちが考える本当の施工品質とは? 代表の佐々木です。電気工事や通信工事において、図面や施工基準を守り、設備を正常に完成させることはプロとして当然です。しかし、私たちアクトは、それだけで「高品質な仕事」とは考えていません。工…
成長する組織に欠かせないのは、「教えること」より「振り返ること」 代表の佐々木です。人材育成というと、「どう教えるか」に意識が向きがちです。しかし私は、社員の成長を左右するのは教える技術だけではなく、「経験を次に生かす習慣」だと考えています。建設業の現場…